Normaali palkanmääritys
Päiväraha lasketaan vähintään työssäoloehdon täyttymisen ajalla ansaituista, maksetuista ennakonpidätyksenalaisista palkkatuloista. Jos palkkaa ei ole maksettu, ei sitä voida laskea päivärahan määritykseen mukaan. Tällainen tilanne voi olla esimerkiksi se, jos palkkasaatavia haetaan palkkaturvasta tai palkanosa on siirretty työaikapankkiin.
Normaali tuntipalkka, palkanlisät ja vuosiloma-ajan palkka huomioidaan päivärahan laskennassa. Myös palkallinen sairausloma tai hoitovapaa kerryttävät työssäoloehtoa, kun palkallinen aika viikossa on vähintään 18 tuntia.
Päivärahassa ei huomioida esimerkiksi rakennusalan lomakorvauksen lomarahan osuutta, joka on 1/3 lomakorvauksesta silloin, kun lomat on pidetty. Jos vuosilomaa ei ole pidetty, vähennetään koko lomakorvauksen osuus.
Vuositulomääritys
Kausiluonteisessa työssä, jossa työmäärä ja siitä saatu palkkatulo ovat huomattavasti tavanomaista suuremmat, päiväraha lasketaan kuitenkin vuosiansioista.
Vuositulomäärityksessä päivärahan laskennassa huomioidaan kaikki edellisen 12 kuukauden aikana ansaitut veronalaiset palkkatulot ja näiden lisäksi myös joitakin sosiaalietuuksia, mutta ei yritystuloa.
Lue lisää
Työssäoloehto
Päivärahan määrä ja kesto
TYJ:n päivärahalaskuri